China aumenta políticas de apoyo para cumplir objetivo anual de creación de empleo
BEIJING, 25 oct (Xinhua) — China mejorará aún más su política de priorizar el empleo y ayudará a los grupos clave de la población a conseguir puestos de trabajo, con el fin de cumplir su objetivo anual en este campo, según fuentes del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. El país creó un total de 10,49 millones de nuevos puestos de trabajo urbanos en los primeros nueve meses de 2024, indicó hoy viernes Chen Yongjia, funcionario de la cartera china, en una conferencia de prensa. China estableció la meta de generar más de 12 millones de empleos urbanos en 2024. Para alcanzar dicho objetivo, el ministerio lanzará campañas de creación de puestos laborales en los sectores clave como la fabricación avanzada y la economía plateada (aquella enfocada en los servicios de la tercera edad), al tiempo que maximizará el uso de las reducciones de impuestos y tasas, las subvenciones y las devoluciones para ayudar a las empresas a mantener un empleo estable, de acuerdo con Chen. En los primeros nueve meses de 2024, el Gobierno chino proporcionó más de 150.000 millones de yuanes (unos 21.100 millones de dólares) en apoyo al empleo para las empresas y los trabajadores, según datos del ministerio. Este apoyo incluyó la reducción de las primas del seguro de desempleo, los reembolsos de seguro y las subvenciones para la formación profesional, conforme a la fuente. El ministerio ofrecerá subvenciones para la capacitación profesional en los sectores digitales y ecológicos y ayudará a las empresas a adaptar mejor la formación a la demanda del mercado. Asimismo, mejorará las medidas para aumentar los ingresos de los profesionales cualificados, señaló Chen. La cartera china seguirá proporcionando ayuda especial para los graduados desempleados, estimulando a los empleadores a ofrecerles oportunidades de pasantías para garantizar la estabilidad laboral general entre los jóvenes, añadió. Chen también destacó la importancia de mejorar los servicios para los solicitantes de trabajo, realizar esfuerzos para organizar ferias laborales, ajustar mejor la oferta a la demanda y crear un entorno propicio al espíritu empresarial. Fin
